- 2023/12/11報酬について
- 2023/09/20ご新規顧問先様の受付を再開させていただきます。
- 2023/09/20事務所移転のお知らせ
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- 2015/11/20サイバーオフィス開設しました。
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当事務所は、備後圏を中心に、特定社会保険労務士及び行政書士として活動展開させて頂いております。
2023年9月から新事務所に移転し、社会保険労務士1名を加えた2名体制となりました。
当事務所では、中小企業の皆様が、良治に基づく安心・安全な職場作りを構築し、未来に繋がる経営労務管理を実践するため、そのお手伝いをさせて頂ければと考えています。まずはお気軽にご相談下さい。
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| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 | |
![]() | 時差出勤申出書[2025年10月対応版] |
柔軟な働き方を実現するための措置として時差出勤制度を設けた場合に、従業員がその申出を行うための書式です。 | ![]() ![]() |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、出張旅費規程を見直す際のポイントをとり上げます。>>本文へ |
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4月は新卒の従業員を始め、従業員の入社が多い月となることから、今回は従業員が入社する際に行うべき法的手続きとその留意点についてとり上げましょう。>>本文へ |
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新卒社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与の支給に向けた準備が必要ですね。業務がたくさんあるので、計画的に進めていきましょう。>>本文へ |
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指導票 |
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。 |